Seniorennachmittag der Schweikert-Azubis
Der Seniorennachmittag der Schweikert-Azubis im Evangelischen Gemeindehaus in Lehrensteinsfeld war ein Beispiel dafür, wie Ausbildung, Verantwortungsbewusstsein und gesellschaftliches Engagement bei der Schweikert GmbH zusammenwirken. Die Auszubildenden übernahmen die vollständige Organisation der Veranstaltung und zeigten dabei nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern auch Teamgeist, Eigenverantwortung und soziale Kompetenz. Der Nachmittag bot Senioren aus der Region einen abwechslungsreichen und wertschätzenden Rahmen, der von den jungen Mitarbeitenden selbst gestaltet wurde.
Zu Beginn durften sich die Gäste über eine herzliche Begrüßung und ein vielfältiges Kuchenangebot freuen, das durch die Eltern der Auszubildenden unterstützt wurde. Die jungen Gastgeber organisierten Getränke, kümmerten sich um den Service und sorgten für eine angenehme Atmosphäre. Am Abend bereiteten die Auszubildenden Saitenwürstchen mit Kartoffelsalat zu – ein Angebot, das großen Anklang fand.
Inhaltlich bot der Nachmittag ein strukturiertes und informatives Programm. Ein Unternehmensvortrag stellte die Schweikert GmbH als Systemlieferant in der Blechbearbeitung vor und gab Einblicke in die verschiedenen Fertigungstechnologien. Anschließend präsentierte ein Auszubildender die Ausbildungsberufe und den Alltag bei Schweikert, sodass die Besucher ein authentisches Bild über Chancen und Perspektiven der beruflichen Entwicklung erhielten. Eine spontane musikalische Klaviereinlage eines weiteren Auszubildenden bildete einen besonderen Höhepunkt und sorgte für eine persönliche, warme Note.
Darüber hinaus stellten die Auszubildenden ihre Werkstücke vor, erklärten deren Herstellungsprozess und beantworteten zahlreiche Fragen der Gäste. Die rege Beteiligung zeigte, wie groß das Interesse an den Ausbildungswegen und dem Unternehmen selbst war. Kleine Präsente wie die Schweikert-Flaschenöffner rundeten die Veranstaltung ab und sorgten für zusätzliche Freude.
Der Seniorennachmittag der Schweikert-Azubis verdeutlicht die Bedeutung einer Ausbildung, die weit über die reine Fachlichkeit hinausgeht. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Verbindung zur Region sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur.
Ein besonderer Dank gilt Christine Lindemann, die das Projekt zuverlässig betreute und damit wesentlich zum Erfolg beitrug.
